Gestionnaire de stocks

Missions principales affectées au poste

• Organiser la chaîne d’approvisionnement
• Maintenir une liaison permanente avec le service achats et les fournisseurs
• Vérifier la qualité et la conformité des marchandises lors de leur réception
• Gérer les situations d’urgence: retard de livraisons, rupture d’approvisionnement, erreur dans la commande
• Suivre les sorties de stock et taux de rotation des pièces afin d’anticiper un futur approvisionnement
• Préparer et suivre les commandes
• Organiser l’espace de stockage afin de faciliter le passage des personnes et des manutentionnaires
• Réaliser les inventaires tournants et annuels
• Etablir le bilan des résultats d’inventaire avec les équipes et le responsable
• Archiver les résultats d’inventaire
• Analyser le stock mort
• Réaliser les Etats de fin de mois

DOMAINES DE COMPETENCE ET EXPERIENCE REQUISE

Qualités humaines recherchées pour le poste

En contact direct avec le service achats, les chefs d’atelier et l’ensemble des mécaniciens de l’entreprise, le gestionnaire de stocks doit posséder un sens relationnel développé. Organisé et rigoureux, il doit être capable de gérer le travail de son équipe de réceptionnaires et de magasiniers d’une main de maître. En plus d’une parfaite connaissance du secteur d’activités dans lequel il évolue, le gestionnaire de stocks doit également maîtriser Microsoft Excel et le logiciel de gestion logistique qu’utilise l’entreprise tel que le Système de Traitement des Ordres de Réparation Matérielle (ERP). Réactif et doté d’un sens inné de l’adaptation, ce professionnel doit être en mesure de répondre à toutes les situations d’urgence en faisant preuve de sang-froid et de persévérance.

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

La qualité sur laquelle tout le monde s’entend, et qui est sans doute la plus importante pour un gestionnaire: le leadership. La capacité à diriger, motiver, le leader est indispensable pour le succès et la performance d’une équipe. Beaucoup de traits et caractéristiques sont engendrés par cette qualité, l’authenticité et la communication efficace.